Поиск
Виджет ПОС
Комплект аттестационных и сопроводительных документов, предоставляемых для получения государственной услуги
- Подробности
-
Опубликовано: 09 Февраль 2019
Для проведения аттестации педагогического работника на соответствие уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) категории
Модель № 1. Аттестационная сессия:
- Заявление;
- Аттестационный лист;
- Диагностическая карта;
- Самоанализ профессиональной деятельности;
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- Экспертная карта с результатами аттестационных испытаний для работников, аттестуемых на высшую квалификационную категорию;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Модель № 2. Персональная:
- Заявление;
- Аттестационный лист;
- Копия документа, подтверждающего право прохождения персональной аттестации (копия заверена работодателем);
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- Экспертная карта с результатами аттестационного испытания для работников, аттестуемых на высшую квалификационную категорию;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Модель № 3. Экспертное заключение:
- Заявление;
- Аттестационный лист;
- Экспертное заключение;
- Оценочный лист открытого урока (педагогического мероприятия);
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- Экспертная карта с результатами аттестационных испытаний для работников, аттестуемых на высшую квалификационную категорию;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Модель № 4. Модельный паспорт:
- Заявление;
- Аттестационный лист;
- Модельный паспорт;
- Оценочный лист открытого мероприятия;
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Для проведения аттестации работника на соответствие занимаемой должности
Модель № 5. Тестирование:
- Представление работодателя (в случае несогласия работника с представлением работодателя – заявление работника с соответствующим обоснованием);
- Аттестационный лист;
- Экспертная карта;
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Модель № 6. Составление конспекта урока:
- Представление работодателя (в случае несогласия работника с представлением работодателя —заявление работника с соответствующим обоснованием);
- Аттестационный лист;
- Экспертное заключение;
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- Конспект урока;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
Модель № 7. Решение педагогических ситуаций
- Представление работодателя (в случае несогласия работника с представлением работодателя —заявление работника с соответствующим обоснованием);
- Аттестационный лист;
- Экспертная карта;
- Копия трудовой книжки (первая страница и страница с записью о присвоении квалификационной категории);
- Копии удостоверений о повышении квалификации за межаттестационный период;
- *Представление сведений о персональном составе аттестуемых работников;
- *Список аттестуемых работников в электронном варианте.
*сопроводительные документы